Pós-Graduação - MBA Liderança e Gestão de Pessoas

Pós-Graduação Lato Sensu - 370 h/a

Proc.. 006049/12-20 - aprovado CPGP - 06/12/2012 e CEPG - 06/12/2012

O curso tem como objetivos o desenvolvimento de Competências Técnicas e Comportamentais para o exercício da Liderança e da Gestão de Pessoas nas Organizações.

PÚBLICO ALVO: Profissionais com formação superior, que atuam ou com perspectivas de exercer funções de Liderança no processo de Gestão de Pessoas.

Andréa Lèbre - Especialista em Administração e Marketing; Gestão de Pessoas; Master Coach e Practitioner em Programação Neurolinguística; Comunicação Social; Docente de Cursos de Pós-Graduação; Consultora de Empresas; Ceo e Co-Founder da Connexis Digital Mentors.

Antonio Eugênio Mariani Passos - MSc.Psicologia; Especialista em Recursos Humanos; Psicólogo; Consultor de Empresas; Docente da FACC / UFRJ.

Beatrice Boechot D´Elia - MSc. Comunicação; Master in Comunicazione ed Organizzazione Universitá degli Studi di Roma; Especialista em Gestão de Pessoas; Jornalista; Publicitária; Consultora de Empresas; Docente da FACC / UFRJ.

Helios Malebranche - DSc.e MSc. Métodos Quantitativos; Especialista em Finanças; Engenheiro; Superintendente da FUJB / UFRJ; Consultor de Empresas; Docente da FACC / UFRJ.

Irene Carmen Carvalho - MSc. Administração; Especialista em Recursos Humanos e Análise de Sistemas Administrativos; Administradora; Economista; Licenciada em Belas Artes; Coordenadora Executiva e Docente dos cursos MBA - Liderança e Gestão de Pessoas e Gestão e Desenvolvimento Empresarial - FACC / UFRJ.

José Rômulo Véras - MSc. Sistemas de Gestão; Especialista em Gestão de Empresas; Gestão de Pessoas e Gestão de Mudanças; Administrador; Docente de Cursos de Pós-Graduação; Consultor Internacional de Empresas.

João Batista Ferreira - Dsc. e MSc. Psicologia Social do Trabalho e das Organizações; Especialista em Recursos Humanos; Psicólogo; Pesquisador do CNPQ e ANPEPP; Docente do Instituto de Psicologia / UFRJ.

Marcelo Ruela Felippe - Especialista em Tecnologia da Informação e Gestão de Negócios; Especialista em Neurociências Pedagógicas; Master Trainer em Programação Neurolinguística com Certificação Internacional; Master Coaching; Engenheiro; Docente de Cursos de Pós-graduação; Consultor de Empresas.

Maria Alice Ferruccio - DSc. e MSc. Engenharia de Produção, COPPE / UFRJ; Psicóloga; Especialista em Recursos Humanos; Diretora de Desenvolvimento de Recursos Humanos / COPPE; Consultora de Empresas; Docente da COPPE / UFRJ.

Maria Teresa Correia Coutinho - DSc. em Engenharia de Produção COPPE / UFRJ; MSc. em Psicologia Social e Personalidade; Psicóloga; Fonoaudióloga; Consultora de Empresas; Docente da FACC / UFRJ.

Maurício Seixo Rodrigues - Especialista em Psicologia do Trabalho e Recursos Humanos; Psicólogo; Docente de Cursos de Pós-Graduação; Consultor de Empresas.

Nelson Mateus Filho - Especialista em Recursos Humanos; Economista; Docente de Cursos de Pós-Graduação; Consultor de Empresas na área de Remuneração.

ATRAÇÃO E SELEÇÃO DE COMPETÊNCIAS - Competitividade, Estratégia e Competência; Papel do Selecionador; Indicadores Comportamentais e Técnicas de Seleção; Estratégias e Meios de Atração; Ética, Diversidade e Sustentabilidade nos Processos Seletivos - 30 h/a.

AVALIAÇÃO DE TALENTOS E POLITÍCAS DE REMUNERAÇÂO - Desempenho por Competências; Avaliação 360º; Feedback e Auto - Avaliação; Desafios e Tendências na Avaliação de Pessoas; Políticas e Sistemas de Remuneração - 30 h/a.

COACH E PNL NA LIDERANÇA - Coach e Coaching; Identificação e Alcance de Metas; Desenvolvimento de Competências; Perguntas Poderosas; Tarefas; Avaliação; Modelo T.O.T.S; Tipos de Clientes; Papeis do Coach; Posições Perceptivas; Linguagem e Imagens Mentais - 30 h/a.

COMUNICAÇÃO e LIDERANÇA - Comunicação Social e Institucional; Relações Externas e Internas da Empresa; Comunicação e Informação; Informação e Mediação de Trabalho; Mecanismos de Comunicação Empresarial - 20 h/a.

CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO - Cultura e Identidade Organizacional; Elementos e Influência da Cultura na Criatividade e Inovação; Resolução Criativa de Problemas; Técnicas de Geração de Idéias - 20h/a.

ESTILOS DE LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO - Diagnóstico e Percepção; Organização Formal e Informal; Perfil do Líder; Inteligência Emocional; Estilos de Liderança; Teorias de Motivação - 20 h/a.

GESTÃO DO CONHECIMENTO - Teoria da Criação do Conhecimento nas Organizações; Conhecimento Tático e Explícito; Universidades Corporativas; Elementos da Gestão do Conhecimento; E-learning; Organizações de Aprendizagem; Programas de Treinamento - 20 h/a.

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS - Desafios e Cenários na Gestão de Pessoas; Políticas e Planejamento de RH; Visão Sistêmica e Estratégica; Desenvolvimento de Competências; Educação Continuada nos Negócios - 30h/a.

GESTÃO E PSICODINÂMICA DO TRABALHO - Atuação Profissional; Transformação das Organizações: Políticas, Estratégias, Diretrizes, Processos, Relações de Trabalho; Vivências de Prazer - Sofrimento; Estratégias Defensivas e de Mobilização; Inteligência Prática; Sabedoria Criativa e Processos de Subjetivação - 20h/a.

LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES - Cultura Organizacional; Liderança Autêntica Desenvolvimento de Equipes; Personalidade e Valores do Líder na Condução dos Líderados; Construção do Caráter; Competências; Liderança Transformacional e Cidadania Organizacional; Equipes Virtuais; Conflitos e Resistências na Formação de Equipes - 30 h/a.

LIDERANÇA E GESTÃO DE MUDANÇAS - Mudança Organizacional; Etapas; Metodologia na Condução e Implantação; Liderança no Processo de Mudanças; Administração de Conflitos e Resistências; Envolvimento dos Colaboradores - 30 h/a.

LIDERANÇA NA GESTÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO - Condicionantes da Decisão Organizacional; Estilos Decisórios; Conflitos e Técnicas de Negociação; Modelos para Análise de Problemas e Decisão - 30 h/a.

METODOLOGIA DA PESQUISA - Pesquisa Científica: Conceito, Tipos, Universo e Amostra; Coleta, Análise e Tratamento de Dados; Apresentação do Trabalho Acadêmico; Elaboração do Projeto de Pesquisa; Principais Normas da ABNT aplicáveis a elaboração de uma Monografia - 30 h/a.

TÓPICOS ESPECIAIS SOBRE LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS - Temas atuais na área de Liderança e Gestão de Pessoas, visando atender a demandas identificadas pela Coordenação e Corpo Discente - 30 h/a.

 
Aulas Quinzenais: Sábados de 9h às 17h20min - Intervalos para descanso e almoço.  Aulas on line ao vivo pela plataforma Zoom. Quando for autorizado pela UFRJ o retorno as aulas presenciais será imediato.
Rio de Janeiro - Urca/Campus da UFRJ: Início de nova turma em 09/outubro/2021
Início do curso na turma da Barra: 23 de outubro de 2021 - www.edudep.com.br
Faculdade de Administração e Ciências Contábeis - FACC/UFRJ, Av. Pasteur, 250 - sala 253.
Documentação: Curriculum Vitae; Diploma (autenticado frente e verso) ou Atestado de Conclusão; CPF; 1 foto 3x4; Identidade(não serve carteira de habilitação); Certificado de casamento (se houver alteração de nome); cópia da frente do título de eleitor e certidão de nascimento.
Coordenadora Executiva - FACC/UFRJ: Profª Irene Carmen Carvalho
Mais informações enviar e-mail para:  O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.  ou O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.  
Tels: URCA: 2275 5866 (9h às 11h)

CURSOS IN COMPANY OU DE CURTA DURAÇÃO PODEM SER CUSTOMIZADOS
CONFORME NECESSIDADES ESPECÍFICAS