Antonio Eugênio Mariani Passos - MSc. Psicologia; Especialista em Recursos Humanos; Psicólogo; Docente da FACC/UFRJ.

Beatrice BoechotD´Elia - MSc. Comunicação; Master in Comunicazione ed Organizzazione Universitá degli Studi di Roma; MBA - Gestão de Pessoas; Jornalista ; Publicitária; Docente da FACC/UFRJ.

Helios Malebranche - DSc. e MSc. Métodos Quantitativos; Especialista em Finanças; Engenheiro; Chefe de Departamento e Docente da FACC/UFRJ.

Irene Carmen Carvalho - MSc. Administração; Especialista em Recursos Humanos e Análise de Sistemas Administrativos; Administradora; Economista; Licenciada em Belas Artes; Coordenadora Executiva e Docente dos cursos de pós-graduação da FACC / UFRJ.

José Rômulo Véras - MSc. Sistemas de Gestão; Especialista em Gestão de Empresas; Gestão de Pessoas e Gestão de Mudanças; Administrador; Consultor Internacional.

Marcelo Ruela Felippe - Especialista em Tecnologia da Informação e Gestão de Negócios; Especialista em Neurociências Pedagógicas; Master Trainer em Programação Neurolinguística com Certificação Internacional; Master Coaching; Engenheiro; Consultor de Empresas.

Maria Alice Ferruccio - DSc. e MSc. Engenharia de Produção, COPPE/ UFRJ; Psicóloga; Especialista em Recursos Humanos; Diretora de Desenvolvimento de Recursos Humanos / COPPE; Docente da COPPE/UFRJ.

Maria Teresa Correia Coutinho - DSc. em Engenharia de Produção COPPE/UFRJ; MSc. em Psicologia Social e Personalidade; Psicóloga; Fonoaudióloga; Docente da FACC/UFRJ.

Maurício Seixo Rodrigues - Especialista em Psicologia do Trabalho e Recursos Humanos; Psicólogo; Consultor de Empresas

Ricardo Rohm - Dsc. Administração EBAPE/FGV; MSc. Administração; Psicólogo; Especialista em Recursos Humanos; Docente da FACC/UFRJ.

ATRAÇÃO E SELEÇÃO DE COMPETÊNCIAS - Competitividade, Estratégia e Competência; Papel do Selecionador; Indicadores Comportamentais e Técnicas de Seleção; Estratégias e Meios de Atração; Ética, Diversidade e Sustentabilidade nos Processos Seletivos - 30 h/a.

AVALIAÇÃO DE TALENTOS E POLITÍCAS DE REMUNERAÇÂO - Desempenho por Competências; Avaliação 360º; Feedback e Auto - Avaliação; Desafios e Tendências na Avaliação de Pessoas; Políticas e Sistemas de Remuneração - 30 h/a.

COACH E PNL NA LIDERANÇA - Coach e Coaching; Identificação e Alcance de Metas; Desenvolvimento de Competências; Perguntas Poderosas; Tarefas; Avaliação; Modelo T.O.T.S; Tipos de Clientes; Papeis do Coach; Posições Perceptivas; Linguagem e Imagens Mentais - 30 h/a.

COMUNICAÇÃO e LIDERANÇA - Comunicação Social e Institucional; Relações Externas e Internas da Empresa; Comunicação e Informação; Informação e Mediação de Trabalho; Mecanismos de Comunicação Empresarial - 20 h/a.

CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO - Cultura e Identidade Organizacional; Elementos e Influência da Cultura na Criatividade e Inovação; Resolução Criativa de Problemas; Técnicas de Geração de Idéias - 20h/a.

ESTILOS DE LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO - Diagnóstico e Percepção; Organização Formal e Informal; Perfil do Líder; Inteligência Emocional; Estilos de Liderança; Teorias de Motivação - 20 h/a.

GESTÃO DO CONHECIMENTO - Teoria da Criação do Conhecimento nas Organizações; Conhecimento Tático e Explícito; Universidades Corporativas; Elementos da Gestão do Conhecimento; E-learning; Organizações de Aprendizagem; Programas de Treinamento - 20 h/a.

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS - Desafios e Cenários na Gestão de Pessoas; Políticas e Planejamento de RH; Visão Sistêmica e Estratégica; Desenvolvimento de Competências; Educação Continuada nos Negócios - 30h/a.

GESTÃO E PSICODINÂMICA DO TRABALHO - Atuação Profissional; Transformação das Organizações: Políticas, Estratégias, Diretrizes, Processos, Relações de Trabalho; Vivências de Prazer - Sofrimento; Estratégias Defensivas e de Mobilização; Inteligência Prática; Sabedoria Criativa e Processos de Subjetivação - 20h/a.

LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES - Cultura Organizacional; Liderança Autêntica Desenvolvimento de Equipes; Personalidade e Valores do Líder na Condução dos Líderados; Construção do Caráter; Competências; Liderança Transformacional e Cidadania Organizacional; Equipes Virtuais; Conflitos e Resistências na Formação de Equipes - 30 h/a.

LIDERANÇA E GESTÃO DE MUDANÇAS - Mudança Organizacional; Etapas; Metodologia na Condução e Implantação; Liderança no Processo de Mudanças; Administração de Conflitos e Resistências; Envolvimento dos Colaboradores - 30 h/a.

LIDERANÇA NA GESTÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO - Condicionantes da Decisão Organizacional; Estilos Decisórios; Conflitos e Técnicas de Negociação; Modelos para Análise de Problemas e Decisão - 30 h/a.

METODOLOGIA DA PESQUISA - Pesquisa Científica: Conceito, Tipos, Universo e Amostra; Coleta, Análise e Tratamento de Dados; Apresentação do Trabalho Acadêmico; Elaboração do Projeto de Pesquisa; Principais Normas da ABNT aplicáveis a elaboração de uma Monografia - 30 h/a.

TÓPICOS ESPECIAIS SOBRE LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS - Temas atuais na área de Liderança e Gestão de Pessoas, visando atender a demandas identificadas pela Coordenação e Corpo Discente - 30 h/a.

 

Aulas Quinzenais: Sábados de 9h às 17h20min - Intervalos para coffee breaks e almoço.
São Paulo e Campinas: Início das aulas em 27/abril/2019

Rio de Janeiro - Urca/Campus da UFRJ: Início das aulas em 09/março/2019
Faculdade de Administração e Ciências Contábeis - FACC/UFRJ, Av. Pasteur, 250 - sala 253.

Documentação: Curriculum Vitae; Diploma (autenticado frente e verso) ou Atestado de Conclusão; CPF; 1 foto 3x4; Identidade(não serve carteira de habilitação); Certificado de casamento ( se houver alteração de nome).
Coordenadora Executiva - FACC/UFRJ: Profª Irene Carmen Carvalho
Mais informações enviar e-mail para:  O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.  ou O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
Tels: URCA: 2275 5866 (8h às 11h)       BARRA: 3150 3949      São Paulo: 11 972225037 (tel./whatsapp)